Detailansicht: Lehrbeauftragte für den Masterstudiengang Arbeitsrecht und Personalmanagement an der Hochschule Mainz
Art der Anzeige
Biete
Erstellungsdatum
25.01.2018
Ablaufdatum
26.02.2018 (-2250 Tage)
Kategorien
Stellenmarkt Rechtsanwälte
Besonderheit
Keine
Beschreibung
ERFAHRUNG UND WISSEN WEITERGEBEN
FÜHRUNGSKRÄFTE AUSBILDEN
Sie haben das Zweite juristische Staatsexamen oder einen Masterabschluss? Sie möchten gerne mit aufgeschlossenen Studierenden zusammenarbeiten und Ihre Fachkompetenz und Erfahrung weitergeben?
Wir suchen ab März/April bzw. September 2018 für den neuen Masterstudiengang Wirtschaftsrecht - Arbeitsrecht und Personalmanagement LL.M
LEHRBEAUFTRAGTE (m/inter/w)
• Arbeitsschutzrecht (Betriebs- und Gefahrenschutz, Arbeitszeitschutz, Jugendarbeitsschutz, Mindestarbeitsbedingungen, Heim-/Telearbeit, MuSchG, Elterngeld und -zeit, Pflegezeit)
• Beschäftigten-Datenschutzrecht (Bundesdatenschutzgesetz)
• Sozialversicherungsrecht (Renten- und Unfallversicherung)
• Betriebliche Altersversorgung (arbeitsrechtliche Grundlagen, Finanzierungsformen, gesetzliche Insolvenzversicherung, Tarifverträge)
• Arbeitsgerichtlicher Rechtsschutz
Sie lehren nebenberuflich an sieben Vorlesungsterminen, die flexibel terminiert werden können, in Lerngruppen von ca. 15-30 Studierenden und in gut ausgestatteten Räumlichkeiten einer modernen Hochschule. Die Fachgruppe Wirtschaftsrecht steht Ihnen bei der Vorbereitung und Durchführung Ihrer Lehrveranstaltung gerne unterstützend zur Seite.
Für Rückfragen und Bewerbungen bis zum 31. Januar 2018 wenden Sie sich bitte an Frau Jeanine Laquai, Studiengangskoordinatorin Wirtschaftsrecht, Fachbereich Wirtschaft, Hochschule Mainz, Lucy-Hillebrand-Straße 2, 55128 Mainz, Tel.: 06131/628-3427, Mail: jeanine.laquai@hs-mainz.de.